M&Aと事業創造であらゆる現場を支えるバーティカルソフトウェア グループカンパニー












経験とスキルでグループの企業価値を最大化してIPOを実現できる人

募集職種を見る
- CFO / グループCFO / ファイナンス戦略統括
- CMO / グループCMO / マーケティング戦略統括(候補)
- COO / グループCOO / グループ会社PMI統括責任者
- CTO / グループCTO / 技術戦略統括
- PMI担当・事業責任者 / 将来のCOO候補
- エンジニアリングマネージャー / 将来のCTO候補
- グループCEO秘書 / 秘書課立ち上げ責任者候補
- データエンジニア(グループ横断データ基盤構築・責任者候補)
- ファイナンス / 経営管理マネージャー / 将来のCFO候補
- マーケティングマネージャー / 将来のCMO候補
- 広報責任者 / 候補
- 第二新卒 / ビジネス総合職(グループ横断)
代表メッセージ
私たちSIVAは、優れたバーティカルソフトウェア企業が集まり、相互に高め合うことで非連続な成長を生み出す、ソフトウェア・ホールディングスです。
9年前、私は自己資金だけでSaaS事業を立ち上げました。限られたリソースの中で徹底したのは、「規律(Discipline)」です。流行や外部資本に頼らず、顧客への提供価値を磨き、利益を再投資し、100を110に、110を120にしていく。その地道な積み重ねが、60ヶ月以上成長を続ける、高収益で強固な事業基盤を生みました。
しかし、私たちは規律だけの会社ではありません。むしろ、その逆の力も、同じだけ大切にしてきました。
一見、実現不可能に思える空想を、最初から否定しないこと。
誰かの「やってみたい」という挑戦を、歓迎すること。少し尖っていても、熱量と可能性のある案を、本気で追求し、形にすること。そして、自由に、効率的に働けること。その自由を、責任とセットで一人ひとりが引き受けること。
夢を、夢のままで終わらせない。規律と、その先の可能性。律することと、追い求めること。この相反する二つを同じ熱量で両立させてきたことが、SIVAという会社の、本当の強さだと思っています。
そして今、私たちはその経験と資金を、より大きなステージへ展開します。日本には、優れた技術や顧客基盤を持ちながら、成長の壁や後継者不足に直面するソフトウェア企業が数多くあります。私たちは、そうした企業の歩みに敬意を払い、グループに迎え入れます。経営・採用・ファイナンスのノウハウを注ぎ、創業者と社員が積み上げてきたものを土台に、単独では成し得なかった「第2の成長」を、ともに実現していきます。
目指すのは、単なる企業の集合体ではありません。日本発のグローバル・コンパウンダー(複合成長企業)として、一つの産業に、そして一人ひとりのキャリアに、何度も「旬」をつくり続けること。それが、私たちの考える、類稀な社会的インパクトです。
私たちは、金銭的な成功を否定しません。けれど、それは目的ではなく、モデルが機能した証明だと考えています。一瞬の輝きではなく、語り継がれる成長のかたちを。
私たちSIVAは、日本のビジネスシーンに新たな成長のロールモデルを刻むべく、挑戦を続けてまいります。
